Bereich HR - Für die, die uns beständig verbessern.
Der Bereich Human Resources gestaltet aktiv alle Themen rund um das Personalmanagement. Zu den vielfältigen Aufgaben gehören Personalmarketing, Recruiting, Personalbetreuung sowie Personal- und Organisationsentwicklung ebenso wie Personalcontrolling und IT-Koordination, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Die kaufmännische und technische Ausbildung inkl. vielfältiger Angebote für dual Studierende sind ein weiterer Tätigkeitsschwerpunkt. Zusätzlich zu allen Aufgaben rund um die Betreuung der Auszubildenen, der dual Studierenden und unserer Juniorfirma, koordinieren Sie beispielsweise die überbetriebliche Ausbildung, stellen das Lehrgangsprogramm zusammen und verantworten das Ausbildungsmarketing.