• 3 offene Jobs

HR, Recht, Organisation und Prozessmanagement

Energietalente gesucht

Sie haben die Perspektive. Wir die Möglichkeiten.

In den Tätigkeitsfeldern HR, Recht, Organisation oder Prozessmanagement bieten wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten – ergreifen Sie Ihre Karrierechance! Ob Gesellschaftsrecht, Personalmarketing oder Business Development – bei den Pfalzwerken finden Sie vielfältige Positionen, in denen Sie sich entfalten können.

Ihre Möglichkeiten bei uns.

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Compliance & Handelskontrolle

Auch im Bereich Compliance und Handelskontrolle haben Sie die Chance, sich in einem der zahlreichen Aufgabenbereiche zu verwirklichen. Neben Compliance und Risikocontrolling können Sie mit Ihren Kompetenzen auch die rechtliche Betreuung von Beschaffung, Handel und Portfoliomanagement absichern.

Prozessmanagement & Business Development

Sie besitzen analytisches Denkvermögen, suchen Wege zur Gestaltung, Steuerung und Optimierung des unternehmensweiten Strategieprozesses und haben immer eine Idee, wie man Abläufe verbessern kann? Dann sind Sie im Bereich Prozessmanagement & Business Development genau richtig! Hier geht es darum, Bestehendes zu hinterfragen und die Pfalzwerke fit für die Zukunft zu machen – Tag für Tag.

Revision & Organisation

Mit dem Team Revision und Organisation testen Sie die Pfalzwerke auf Herz und Nieren. Genauer gesagt: Sie setzen sich mit den Themen Konzernrisikomanagement, Datenschutz, Revision oder Veränderungsmanagement auseinander. Oder Sie nehmen das Geschäftsprozess- oder Richtlinienmanagement unter die Lupe.

HR & Recht

Gestalten Sie die Pfalzwerke-Teams von morgen aktiv mit, indem Sie die Personalplanung, -akquise, -betreuung und -entwicklung übernehmen. Auch die Betreuung unserer kaufmännischen und technischen Auszubildenden und dual Studierenden stellt ein interessantes Themenfeld dar. Weitere Möglichkeiten finden Sie im Bereich Juristische Dienste. Sie können Ihre Expertise rund um die Felder Energiewirtschaft, Gesellschaftsrecht und Recht der erneuerbaren Energien einbringen. Unsere Rechtsberatung ist ebenfalls in diesem Bereich angesiedelt.

10 Gründe, die für uns sprechen:

Hier eine Auswahl der vorhandenen Benefits – je nach Tätigkeit, Standort oder Gesellschaft sind verschiedene Benefits möglich

Flexible Arbeitszeitmodelle - weil uns Ihre Zeit wichtig ist

Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)

Lebensphasenorientiertes Arbeiten - weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf

Unterstützung bei familiären Herausforderungen

Weiterbildung & Entwicklung - weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können

Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen

Gemeinsam Energie erzeugen - weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf

Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen

Der Blick über den Tellerrand - weil wir gemeinsam mehr erreichen können

interdisziplinäre Teams und Arbeitsgruppen

Sonderzahlungen - weil Sie mehr verdienen

wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig)

Mobilität - weil wir Sie vorwärtsbringen wollen

Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)

Team-Mittag - weil es zusammen einfach besser schmeckt

eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten

Betriebliche Altersvorsorge - weil Sie gut umsorgt sein sollen

arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Und viele weitere Vorteile – weil wir noch so viel mehr zu bieten haben

Ihre zukünftigen Teammitglieder

Katja Christ
Katja Christ
Expertin Prozessmanagement, Pfalzwerke Netz AG

„Durch das Durchlaufen vieler Bereiche bei den Pfalzwerken im Rahmen meines dualen Studiums habe ich Einblicke in das gesamte Unternehmen bekommen. Während der Vertretung als Vorstandsassistentin entdeckte ich mein Interesse für das Prozessmanagement. Nun bin ich seit Ende 2018 für das Prozessmanagement der PW Netz AG zuständig. Ich schätze es, dass ich mich bei den Pfalzwerken weiterentwickeln kann und gefördert werde. Man kann hier viel bewegen und hat gute Karrieremöglichkeiten.“

ENERGIE GEZWITZSCHER – unser Blog

Entdecke unseren Blog
Entdecke unseren Blog

Für die, die unter Spannung Neuigkeiten von den Pfalzwerken erwarten, haben wir authentische Einblicke in unserem Blog zusammengestellt. Lernen Sie die Teammitglieder, ihre Arbeit und die Themen, mit denen sie sich beschäftigen kennen.

Zum Blog

 

Ansprechpartner*in
Anna-Katarina Ihrig

Anna-Katarina Ihrig

HR - Personalmanagement
 

Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.

Weitere interessante Jobs bei uns!

Die Pfalzwerke bieten spannende Positionen in vielfältigen Arbeitsbereichen. Wir freuen uns immer, sympathische Menschen in unseren Teams begrüßen zu können. Unabhängig davon, ob Sie sich für eine Ausbildung oder ein duales Studium interessieren oder Ihre Berufserfahrung bei uns einbringen wollen – bei uns finden Sie garantiert das Richtige in einem unserer Arbeitsbereiche:

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