Referent Marktkommunikation (m/w/d) - unbefristet

PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT • Ludwigshafen am Rhein • unbefristet

Vollzeit

Ludwigshafen am Rhein

ab sofort

Wir übertragen Verantwortung, Sie können sich auf uns verlassen

Was Sie erwartet als Referent Marktkommunikation (m/w/d) innerhalb der Pfalzwerke AG?
In der Marktkommunikation dreht sich alles um den Datenaustausch rund um unsere Kundinnen und Kunden. Wir wollen begeistern und einen signifikanten Nutzen stiften. Ziel ist es die Belieferung sicherzustellen und damit eine Bindung aufzubauen. Wenn Sie Herausforderungen mit Leidenschaft begegnen, dann suchen wir Sie!

Vielseitige Aufgaben, die herausfordern

Überwachung der energiewirtschaftlichen Prozesse der GPKE, GeLi Gas sowie auch WiM
Unterstützung und Entscheidungsfindung zur Klärung komplexer Sachverhalte
Sicherstellung des fachlichen Knowhows sowie der gesetzlichen Umsetzung von Prozessänderungen
Analyse und Optimierung der energiewirtschaftlichen Prozesse, in Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen
Steuerung von externen Dienstleistern unter Berücksichtigung der Kapazitäten
Koordination und Prüfung regelmäßiger Systempatches sowie Abstimmung mit den Softwareherstellern

Unsere Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung sowie eine Weiterbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung oder abgeschlossene Ausbildung sowie 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsfeld
Idealerweise Erfahrung im Umfeld der Energiewirtschaft
Praxiskenntnisse in den übergreifenden Marktkommunikationsprozessen
Gute Kenntnisse in SAP IS-U sowie vorzugsweise in robotron esales

Darauf können Sie sich freuen

Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.

Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Energietalente gesucht

Warum wir? Wir sind mehr als ein Energieversorger!

Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren garantieren wir eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Als wichtige Akteurin der Energiewende investieren wir regional wie international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplungs-, Windkraft- und Photovoltaik-Anlagen und sparen damit jedes Jahr etwa 350.000 t CO2 ein. Konsequent treiben wir innovative Themen wie Elektromobilität, IoT oder Wasserstoff voran – über die Grenzen der Region und Deutschlands hinaus. Zum Pfalzwerke-Konzern gehören inzwischen mehr als 40 spezialisierte Unternehmen und Beteiligungen mit rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

10 Gründe, die für uns sprechen:

Hier eine Auswahl der vorhandenen Benefits – je nach Tätigkeit, Standort oder Gesellschaft sind verschiedene Benefits möglich

Mobiles Arbeiten

– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).

Flexible Arbeitszeitmodelle

– weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)

Lebensphasenorientiertes Arbeiten

– weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen

Weiterbildung & Entwicklung

– weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen

Gemeinsam Energie erzeugen

– weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen

Der Blick über den Tellerrand

- weil wir gemeinsam mehr erreichen können. interdisziplinäre Teams und Arbeitsgruppen.

Sonderzahlungen

– weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).

Mobilität

– weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)

Team-Mittag

– weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten.

Betriebliche Altersvorsorge

– weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.

Bildergalerie

1/4

2/4

3/4

4/4

Abteilung Netzvertrieb - Für die, die mit uns die Netze von morgen gestalten.

Kundenprozesse und Konzessionssicherung?

Im Netzvertrieb dreht sich alles um Kundinnen und Kunden. Von Kommunen, über Stadt- und Gemeindewerke bis hin zu Industrie- und Haushaltskund*innen. Sie wollen einen nachhaltigen Mehrwert für die Regionen Pfalz und Saar-Pfalz schaffen. Hierfür bieten sie technische, kaufmännische und digitale Lösungen im energienahen Umfeld und entwickeln maßgeschneiderte Branchenlösungen für ihre Partner.

Unser Bewerbungsprozess

1/4

2/4

3/4

4/4

Step 1: Online-Bewerbung

Finden Sie die passende Stelle für sich und bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt online.

Step 2: Virtuelles Interview

Einladung zum virtuellen Interview: Hierbei möchten wir Sie näher kennenlernen und Ihnen einen Einblick in die Position und den Bereich geben.

Step 3: Persönliches Interview

Einladung zum persönlichen Interview: Hier steigen wir noch einmal tiefer in die Position ein, arbeiten die jeweilige Erwartungshaltung aus und sprechen bereits über Details.

Step 4: Entscheidung und Abschluss

Sie bekommen Ihren Arbeitsvertrag mit allen notwendigen Informationen ausgehändigt und binden Sie sehr zeitnah in unseren Onboarding-Prozess ein.

Noch Fragen?