- Konzeption, Planung und Projektierung, Betrieb und Störungsbearbeitung funktechnischer Einrichtungen (Sender, Antennenanlagen usw.)
- Führung von Verhandlungen mit Lieferanten über technische Lösungen und Angebote zu allen Komponenten, Subsystemen und Softwareapplikationen
- Beantragung und Verhandlung mit der Bundesnetzagentur über neue und bestehende Frequenzgenehmigungen und Standortbescheinigungen nach dem Bundesemissionsschutzgesetz
- Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Bauüberwachung, Abnahmen, Inbetriebnahmen und Durchführen von Funktionstests für verschiedene Bereiche
- Parametrierung und Überwachung des gesamten Funknetzes in der Funkleitstelle
- Erstellung von Handlungsanweisungen zur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit sowie der Systemsicherheit und Dokumentationsrichtlinien (Schulungskonzepte und Unterlagen)
Mitarbeiter (m/w/d) für Nachrichtentechnik (Funktechnik)
Pfalzwerke Netz AG • Mutterstadt • unbefristet
-
Vollzeit
Mutterstadt
ab sofort
Wir entscheiden gemeinsam wann und wo – unsere Arbeitszeitmodelle sind flexibel
Was Sie erwartet als Mitarbeiter*in für Nachrichtentechnik (Funktechnik) innerhalb der Pfalzwerke Netz AG? Als Betreiber von Hoch-, Mittel, und Niederspannungsnetzen übernimmt die Pfalzwerke Netz AG Verantwortung für deren Planung und Führung. Durch die Integration dezentraler Erzeugungseinheiten und der Ladeinfrastruktur findet ein tiefgreifender Aufgabenwandel der Netze statt, den wir intensiv mitgestalten.Wenn Sie Interesse an technischen sowie datenbezogenen Aufgabenstellungen im Kontext komplexer Zusammenhänge in Netzen mitbringen und vielfältige Aufgaben gerne in engagierten Teams bewältigen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Was Sie erwartet als Mitarbeiter*in für Nachrichtentechnik (Funktechnik) innerhalb der Pfalzwerke Netz AG? Als Betreiber von Hoch-, Mittel, und Niederspannungsnetzen übernimmt die Pfalzwerke Netz AG Verantwortung für deren Planung und Führung. Durch die Integration dezentraler Erzeugungseinheiten und der Ladeinfrastruktur findet ein tiefgreifender Aufgabenwandel der Netze statt, den wir intensiv mitgestalten.Wenn Sie Interesse an technischen sowie datenbezogenen Aufgabenstellungen im Kontext komplexer Zusammenhänge in Netzen mitbringen und vielfältige Aufgaben gerne in engagierten Teams bewältigen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Vielseitige Aufgaben, die herausfordern
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung und Weiterbildung z.B. Meister*in oder Techniker*in Fachrichtung Nachrichtentechnik (Funktechnik) oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Funk-/Kommunikationstechnik
- Vertiefte Kenntnisse Bereich Hochfrequenzmesstechnik, Antennentechnik, Statik von Antennenanlagen, Erdung von Antennenanlagen (Blitzschutz)
- Programmierkenntnisse (Skriptsprachen)
- Sehr gute MS-Office- und SAP R/3-Kenntnisse
- Fähigkeit Antennenmasten zu besteigen
- gültige Fahrerlaubnis für PKW
- Hohe Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
Darauf können Sie sich freuen
Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.
Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Energietalente gesucht
Warum wir? Wir sind mehr als ein Energieversorger!
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren garantieren wir eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Als wichtige Akteurin der Energiewende investieren wir regional wie international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplungs-, Windkraft- und Photovoltaik-Anlagen und sparen damit jedes Jahr etwa 350.000 t CO2 ein. Konsequent treiben wir innovative Themen wie Elektromobilität, IoT oder Wasserstoff voran – über die Grenzen der Region und Deutschlands hinaus. Zum Pfalzwerke-Konzern gehören inzwischen mehr als 40 spezialisierte Unternehmen und Beteiligungen mit rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
10 Gründe, die für uns sprechen:
Hier eine Auswahl der vorhandenen Benefits – je nach Tätigkeit, Standort oder Gesellschaft sind verschiedene Benefits möglich
Mobiles Arbeiten
– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).
Flexible Arbeitszeitmodelle
– weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)
Lebensphasenorientiertes Arbeiten
– weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen
Weiterbildung & Entwicklung
– weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen
Gemeinsam Energie erzeugen
– weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen
Der Blick über den Tellerrand
- weil wir gemeinsam mehr erreichen können. interdisziplinäre Teams und Arbeitsgruppen.
Sonderzahlungen
– weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
Mobilität
– weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)
Team-Mittag
– weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten.
Betriebliche Altersvorsorge
– weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Bildergalerie
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Unser Bewerbungsprozess
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Noch Fragen?
