Servicetechniker - OM (m/w/d)

PFALZSOLAR GmbH • Ludwigshafen am Rhein • unbefristet

  • Vollzeit

Ludwigshafen am Rhein

ab sofort
#We Love Solar – und das mit Überzeugung!
Die Sonne und DU machen den Unterschied in Sachen Klimaschutz aus.
Jeden Tag setzen unsere über 150 Solarprofis ihr Know-how, ihre Erfahrung und ihr Können ein, um Photovoltaik-Projekte jeder Größenordnung in Deutschland, ganz Europa und den USA zum Erfolg zu bringen. Sei dabei!
Im Bereich O&M (Operation & Maintenance) verantworten wir die technische Betriebsführung und Überwachung eines Anlagenportfolios von mehr als 400 MWp in 4 Ländern.
Als Unternehmen der Pfalzwerke Gruppe, des größten Energieversorgers der Region, ist PFALZSOLAR seit 2003 im Bereich Photovoltaik aktiv.

Du möchtest dich in einem innovativen und modernen Unternehmensumfeld bewegen? Du möchtest mit deinen Skills den Bereich Operations & Maintenance oder auch den Privatkundebereich revolutionieren und somit zum Unternehmenserfolg beitragen?
Dann suchen wir dich als Elektroniker / Servicetechniker Photovoltaik (m/w/d) der zuverlässig, flexibel und kundenorientiert elektrotechnische Arbeiten rund um unsere Photovoltaikprojekte ausführt.
Du möchtest mit uns auf Wachstumskurs gehen?
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!

Vielseitige Aufgaben, die herausfordern

  • Einrichtung der Anlagenüberwachung
  • Du bist zuständig für Zählerumbauten
  • Inbetriebnahme und Abnahme von PV-Anlagen gehören zu deinem Tagesgeschäft
  • Wartung, Instandhaltung und Reparatur von PV-Anlagen
  • Die Fehlersuche und Störungsbehebung weckt dein Ehrgeiz
  • Umsetzung und Sicherstellung von fach- und servicespezifischen Qualitätsstandards
  • Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit
  • Wahrnehmung von Bereitschaftsdiensten

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w) oder vergleichbarer Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Photovoltaik ist für dich von Vorteil
  • Du besitzt ein hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • Deine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit zeichnen dich aus
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Du bringst ein gewisses Maß an Reisebereitschaft mit
Energietalente gesucht
Warum wir? Wir sind mehr als ein Energieversorger!
Warum wir? Wir sind mehr als ein Energieversorger!

Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren garantieren wir eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Als wichtige Akteurin der Energiewende investieren wir regional wie international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplungs-, Windkraft- und Photovoltaik-Anlagen und sparen damit jedes Jahr etwa 350.000 t CO2 ein. Konsequent treiben wir innovative Themen wie Elektromobilität, IoT oder Wasserstoff voran – über die Grenzen der Region und Deutschlands hinaus. Zum Pfalzwerke-Konzern gehören inzwischen mehr als 40 spezialisierte Unternehmen und Beteiligungen mit rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

10 Gründe, die für uns sprechen:

Hier eine Auswahl der vorhandenen Benefits – je nach Tätigkeit, Standort oder Gesellschaft sind verschiedene Benefits möglich

Mobiles Arbeiten

– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).

Flexible Arbeitszeitmodelle

– weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)

Lebensphasenorientiertes Arbeiten

– weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen

Weiterbildung & Entwicklung

– weil Sie  bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen

Gemeinsam Energie erzeugen

– weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen

Der Blick über den Tellerrand

- weil wir gemeinsam mehr erreichen können. interdisziplinäre Teams und Arbeitsgruppen.

Sonderzahlungen

– weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).

Mobilität

– weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)

Team-Mittag

– weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten.

Betriebliche Altersvorsorge

– weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.

Unser Bewerbungsprozess

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Step 1: Online-Bewerbung

Finden Sie die passende Stelle für sich und bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt online.

Step 2: Virtuelles Interview

Einladung zum virtuellen Interview: Hierbei möchten wir Sie näher kennenlernen und Ihnen einen Einblick in die Position und den Bereich geben.

Step 3: Persönliches Interview

Einladung zum persönlichen Interview: Hier steigen wir noch einmal tiefer in die Position ein, arbeiten die jeweilige Erwartungshaltung aus und sprechen bereits über Details.

Step 4: Entscheidung und Abschluss

Sie bekommen Ihren Arbeitsvertrag mit allen notwendigen Informationen ausgehändigt und binden Sie sehr zeitnah in unseren Onboarding-Prozess ein.

Noch Fragen?
Florian Karl

Florian Karl

HR - Personalmanagement
 

+496215852977