- Montage- und Demontagearbeiten an Freileitungs- und Kabelnetzen, Ortsnetzleitungen und Hausanschlüssen der Spannungsebenen 0,4 und 20 kV
- Inspektions- und Wartungsarbeiten in Teilen des Versorgungsgebietes im Niederspannungs- und Mittelspannungsbereich sowie an Umspannpunkten
- Teilnahme an der Rufbereitschaft nach Maßgabe der betrieblichen Regelungen
Fachmonteur (m/w/d) (Otterbach)
Pfalzwerke Netz AG • Otterbach, Pfalz • unbefristet
-
Vollzeit
Otterbach, Pfalz
ab sofort
Krisenfest heißt wissen, dass wir uns in einem sicheren Branchenumfeld bewegen
Was Sie erwartet als Fachmonteur*in innerhalb der Pfalzwerke Netz AG? Im Netzteam dreht sich alles um die sichere und stabile Energieversorgung unserer Kund*innen, dies beinhaltet auch die Wegbereitung der Energiewende. Die essenziellen Nieder- und Mittelspannungsnetze und -anlagen, Ortsnetze inkl. Hausanschlüsse und provisorischen Anschlüsse sind zu montieren, rund um die Uhr zu betreiben und instand zu halten. Ein hohes Niveau an Arbeitssicherheit liegt uns dabei am Herzen. Mit technischen Dienstleistungen wird das Aufgabenspektrum attraktiv erweitert.Wenn Sie diese Perspektive herausfordert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Was Sie erwartet als Fachmonteur*in innerhalb der Pfalzwerke Netz AG? Im Netzteam dreht sich alles um die sichere und stabile Energieversorgung unserer Kund*innen, dies beinhaltet auch die Wegbereitung der Energiewende. Die essenziellen Nieder- und Mittelspannungsnetze und -anlagen, Ortsnetze inkl. Hausanschlüsse und provisorischen Anschlüsse sind zu montieren, rund um die Uhr zu betreiben und instand zu halten. Ein hohes Niveau an Arbeitssicherheit liegt uns dabei am Herzen. Mit technischen Dienstleistungen wird das Aufgabenspektrum attraktiv erweitert.Wenn Sie diese Perspektive herausfordert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Vielseitige Aufgaben, die herausfordern
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
- Fachliche Kenntnisse im Netzbau, in der Instandhaltung und in der Netzführung
- Fähigkeit Maste und Dächer zu besteigen
- Regionale/Lokale Netz- und Ortskenntnisse und wohnhaft im Netzgebiet des Bereitschaftsgebietes
- Gültige Fahrerlaubnis für PKW, idealerweise zusätzlich Führerscheinklassen C1 und C1E bzw. die Bereitschaft und Befähigung zum Erwerb der benötigten Führerscheinklassen
Darauf können Sie sich freuen
Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.
Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Energietalente gesucht
Warum wir? Wir sind mehr als ein Energieversorger!
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren garantieren wir eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Als wichtige Akteurin der Energiewende investieren wir regional wie international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplungs-, Windkraft- und Photovoltaik-Anlagen und sparen damit jedes Jahr etwa 350.000 t CO2 ein. Konsequent treiben wir innovative Themen wie Elektromobilität, IoT oder Wasserstoff voran – über die Grenzen der Region und Deutschlands hinaus. Zum Pfalzwerke-Konzern gehören inzwischen mehr als 40 spezialisierte Unternehmen und Beteiligungen mit rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
10 Gründe, die für uns sprechen:
Hier eine Auswahl der vorhandenen Benefits – je nach Tätigkeit, Standort oder Gesellschaft sind verschiedene Benefits möglich
Mobiles Arbeiten
– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).
Flexible Arbeitszeitmodelle
– weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)
Lebensphasenorientiertes Arbeiten
– weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen
Weiterbildung & Entwicklung
– weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen
Gemeinsam Energie erzeugen
– weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen
Der Blick über den Tellerrand
- weil wir gemeinsam mehr erreichen können. interdisziplinäre Teams und Arbeitsgruppen.
Sonderzahlungen
– weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
Mobilität
– weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)
Team-Mittag
– weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten.
Betriebliche Altersvorsorge
– weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Unser Bewerbungsprozess
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Noch Fragen?
