Sachbearbeiter Middle Office Vertrieb (m/w/d)

PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT • Ludwigshafen am Rhein • unbefristet

  • Vollzeit

Ludwigshafen am Rhein

ab sofort
Nachhaltige und wirtschaftliche Strom, Gas- und Wärmeversorgungslösungen sind wichtige Grundlagen für erfolgreiches Wirtschaften von Unternehmen. Im Team erarbeiten wir individuelle Lösungen für unsere Kunden - der Industrie, dem Mittelstand, Kommunen und der Immobilienwirtschaft. Spannend und zukunftsorientiert sind unsere Produkte im Strom mit börsenorientierten Beschaffungsmodellen und Wärmeversorgungskonzepte auf regenerativer Basis für die Kommune und die Immobilienwirtschaft.

Vielseitige Aufgaben, die herausfordern

  • Durchführung des Know Your Customer (KYC)-Prozesses für Kunden
  • Erarbeitung von Präqualifikationsunterlagen
  • Kalkulation für Ausschreibungen sowie Angebots- und Vertragsvorbereitung
  • Evaluation von Kunden-/Interessentendaten zur Vorbereitung in- und externer Akquisitionsmaßnahmen
  • Prüfung Anmeldedaten/ Lastgangdaten auf Vollständigkeit/Plausibilität

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Weiterbildung mit einer mindestens 2-jährigen Berufserfahrung
  • Einschlägige Branchenerfahrung im Bereich Energiewirtschaft 
  • Ausgeprägte Skills im Kundenmanagement mit Geschäftskunden / Kommunen in Deutsch und Englisch
  • Erfahrung in der Abrechnung von Energielieferverträgen und Geschäftsprozessen zur Kundenbelieferung mit Elektrizität (GPKE)
  • Kenntnisse in Excel, SAP ISU und S/4HANA wünschenswert

Darauf können Sie sich freuen

Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.

Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Noch Fragen?
Florian Karl

Florian Karl

HR - Personalmanagement
 

Warum wir? Wir sind mehr als ein Energieversorger!

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Chance entdecken. Chance ergreifen. Durchstarten bei den Pfalzwerken.
Wir wissen, es klingt fast zu schön, um wahr zu sein. Und vielleicht etwas romantisiert. Doch es ist, wie es ist: Bei den Pfalzwerken bringen Sie nicht nur Ihre Karriere voran, sondern machen gleichzeitig etwas für die Umwelt. Stichwort: Nachhaltigkeit. Mehr als 1.500 Mitarbeitende arbeiten mit uns bereits daran. Was wir uns nun fragen: Wann dürfen wir Sie dazu zählen?
Übrigens: Ob remote oder vor Ort, in kaufmännischen oder technischen Berufen, zum Berufsstart oder für den nächsten Karriereschritt: Ihre persönliche Entwicklung steht bei uns tatsächlich ganz oben. Genau wie Ihre Arbeitsplatzsicherheit. Wir sind uns sicher, dass Ihre perfekte Stelle bei uns auf Sie wartet. Alle attraktiven Vorteile inklusive.

12 Gründe, die für uns sprechen:

Hier eine Auswahl der vorhandenen Benefits – je nach Tätigkeit, Standort oder Gesellschaft sind verschiedene Benefits möglich

Mobiles Arbeiten

– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).

Flexible Arbeitszeitmodelle

– weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).

Vereinbarkeit Beruf und Familie

- weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen. Wie beispielsweise Kooperation mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit, Beratungsangebot bei mentalen Gesundheitsfragen (GeBeGe).

Weiterbildung & Entwicklung

– weil Sie  bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.

Gemeinsam Energie erzeugen

– weil auch das Miteinander zählt. Interdisziplinäre Teams und Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.

Sonderzahlungen

– weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).

Mobilität

– weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).

Team-Mittag

– weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten aus vorwiegend regionalen Produkten.

Betriebliche Altersvorsorge

– weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.

Mitgestaltung

– weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!

Region

– weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben.

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Arbeiten bei den Pfalzwerken
Arbeiten bei den Pfalzwerken
Ein kurzes Interview mit unseren Recruiter*innen
Ein kurzes Interview mit unseren Recruiter*innen
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Arbeiten bei den Pfalzwerken
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Ein kurzes Interview mit unseren Recruiter*innen
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Onboarding? Onboarding!

Bei den Pfalzwerken legen wir großen Wert darauf, dass Sie sich von Anfang an wohl und gut aufgehoben fühlen. Genau deswegen erwartet Sie bei uns auch ein durchdachtes Onboarding-Programm. Einfach, damit Sie sich schnell einleben können und es sich so anfühlt, als wären Sie nie woanders gewesen.

 

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Onboarding? Onboarding!

Bildergalerie

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Abteilung Netzvertrieb - Für die, die mit uns die Netze von morgen gestalten.

Kundenprozesse und Konzessionssicherung?

Im Netzvertrieb dreht sich alles um Kundinnen und Kunden. Von Kommunen, über Stadt- und Gemeindewerke bis hin zu Industrie- und Haushaltskund*innen. Sie wollen einen nachhaltigen Mehrwert für die Regionen Pfalz und Saar-Pfalz schaffen. Hierfür bieten sie technische, kaufmännische und digitale Lösungen im energienahen Umfeld und entwickeln maßgeschneiderte Branchenlösungen für ihre Partner.

Unser Bewerbungsprozess

Sie möchten gestalten, bewegen, verändern? Am besten im Bereich der Energieversorgung? Dann klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online zu. - PS: Bitte an den Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin denken.

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Step 1: Online-Bewerbung

Finden Sie die passende Stelle für sich und bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt online.

Step 2: Virtuelles Interview

Einladung zum virtuellen Interview: Hierbei möchten wir Sie näher kennenlernen und Ihnen einen Einblick in die Position und den Bereich geben.

Step 3: Persönliches Interview

Einladung zum persönlichen Interview: Hier steigen wir noch einmal tiefer in die Position ein, arbeiten die jeweilige Erwartungshaltung aus und sprechen bereits über Details.

Step 4: Entscheidung und Abschluss

Sie bekommen Ihren Arbeitsvertrag mit allen notwendigen Informationen ausgehändigt und binden Sie sehr zeitnah in unseren Onboarding-Prozess ein.