- Koordination von Projekten und Erarbeitung von Strategien und Lösungsvorschlägen im Bereich Regulierung und Netzwirtschaft
- Steuerung, Erhebung und Plausibilisierung aller regulierungsrelevanten Daten für internes Monitoring und Reporting an Regulierungsbehörden und interne Entscheidungsträger
- Erstellung dynamischer Simulations- und Szenario-Rechnungen zu aktuellen regulatorischen/netzwirtschaftlichen Fragestellungen
- Interne regulatorische Beratung zu Netznutzung-/Netzanschlussthemen sowie von Netzbeteiligungs- und Netzpachtmodellen
- Ermittlung von Netzentgelten im regulatorischen Kontext
- Erstellung von Unbundlingabschlüssen im Sinne von Definition der Kostenstrukturen und Datenanalyse unter Entflechtungsaspekten nach § 6b EnWG
Experte Netzwirtschaft (m/w/d)
Pfalzwerke Netz AG • Ludwigshafen am Rhein • unbefristet
-
Vollzeit
Ludwigshafen am Rhein
ab sofort
Ohne Energie geht es nicht – aber bitte innovativ und nachhaltig!
Was Sie erwartet als Expert*in Netzwirtschaft innerhalb der Pfalzwerke Netz AG? Die Abteilung Controlling und Netzwirtschaft ist innerhalb der Pfalzwerke Netz AG beratend für alle kaufmännischen und regulatorischen Fragestellungen tätig. Zur Steuerung des Unternehmens und zur Sicherstellung des langfristigen Unternehmenserfolgs werden unter anderem Handlungsempfehlungen bereitgestellt. Darüber hinaus sorgt das Team für eine optimale Aufstellung im regulatorischen Rahmen. Auch das HR-Controlling für die Pfalzwerke Netz AG findet sich in dieser Abteilung wieder und unterstützt Prozesse, Reportings aber auch Weiterentwicklungen.Wenn Sie diese Perspektive interessiert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Was Sie erwartet als Expert*in Netzwirtschaft innerhalb der Pfalzwerke Netz AG? Die Abteilung Controlling und Netzwirtschaft ist innerhalb der Pfalzwerke Netz AG beratend für alle kaufmännischen und regulatorischen Fragestellungen tätig. Zur Steuerung des Unternehmens und zur Sicherstellung des langfristigen Unternehmenserfolgs werden unter anderem Handlungsempfehlungen bereitgestellt. Darüber hinaus sorgt das Team für eine optimale Aufstellung im regulatorischen Rahmen. Auch das HR-Controlling für die Pfalzwerke Netz AG findet sich in dieser Abteilung wieder und unterstützt Prozesse, Reportings aber auch Weiterentwicklungen.Wenn Sie diese Perspektive interessiert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Vielseitige Aufgaben, die herausfordern
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium oder eine abgeschlossene Aus- und Weiterbildung und mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise im Bereich Regulierungsmanagement oder Netzwirtschaft/Netzcontrolling
- Energiewirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere im Bereich Netzwirtschaft und Netzregulierung
- Erfahrung mit einschlägigen energierechtlichen Rahmenbedingungen (insbesondere ARegV, Strom/GasNEV, EnWG)
- Fähigkeit zur Analyse und Interpretation von Daten
- Projekterfahrung und Kommunikationsstärke
- Erfahrung im Umgang mit SAP und Prevero von Vorteil
Darauf können Sie sich freuen
Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.
Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Energietalente gesucht
Warum wir? Wir sind mehr als ein Energieversorger!
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren garantieren wir eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Als wichtige Akteurin der Energiewende investieren wir regional wie international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplungs-, Windkraft- und Photovoltaik-Anlagen und sparen damit jedes Jahr etwa 350.000 t CO2 ein. Konsequent treiben wir innovative Themen wie Elektromobilität, IoT oder Wasserstoff voran – über die Grenzen der Region und Deutschlands hinaus. Zum Pfalzwerke-Konzern gehören inzwischen mehr als 40 spezialisierte Unternehmen und Beteiligungen mit rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
10 Gründe, die für uns sprechen:
Hier eine Auswahl der vorhandenen Benefits – je nach Tätigkeit, Standort oder Gesellschaft sind verschiedene Benefits möglich
Mobiles Arbeiten
– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).
Flexible Arbeitszeitmodelle
– weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)
Lebensphasenorientiertes Arbeiten
– weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen
Weiterbildung & Entwicklung
– weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen
Gemeinsam Energie erzeugen
– weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen
Der Blick über den Tellerrand
- weil wir gemeinsam mehr erreichen können. interdisziplinäre Teams und Arbeitsgruppen.
Sonderzahlungen
– weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
Mobilität
– weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)
Team-Mittag
– weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten.
Betriebliche Altersvorsorge
– weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Bildergalerie
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Unser Bewerbungsprozess
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Noch Fragen?
