• Vollzeit

Ludwigshafen am Rhein

ab sofort

Ihr Gestaltungswille ist bei uns genau richtig

Was Sie erwartet als Teamleiter*in operatives Business Development innerhalb der Pfalzwerke AG? 

Vielseitige Aufgaben, die herausfordern

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter*innen im Team sowie deren Weiterentwicklung

  • Weiterentwicklung und Implementierung des Geschäftsmodellentwicklungsprozesses für B2C

  • Eigenverantwortliche Definition des Produkt-Serviceangebots

  • Durchführung von Marktscreenings in enger Abstimmung mit Data Science

  • Etablierung von Strukturen und Prozessen zur Entwicklung und Umsetzung konkreter Geschäftsmodelle sowie der Wachstums- und Innovationsziele des Bereichs

  • Aufbau und Weiterentwicklung einer kontinuierlichen, kundenorientierten Entwicklung MVP, Betreuung, Weiterentwicklung

  • Initiierung und Betreuung strategischer Kooperationen und M&A Aktivitäten zur Weiterentwicklung des Geschäftsfelds

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Schwerpunkt Geschäftsfeldentwicklung und Strategie

  • Mehrjährige Führungserfahrung und Fähigkeit sich schnell auf verschiedene Situationen einzustellen

  • Analytisches Denkvermögen und unternehmerisches Handeln

Weitere Informationen

Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.

Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Warum wir?
Wir sind mehr als ein Energieversorger!
Wir sind mehr als ein Energieversorger!

Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren garantieren wir eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Als wichtige Akteurin der Energiewende investieren wir regional wie international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplungs-, Windkraft- und Photovoltaik-Anlagen und sparen damit jedes Jahr etwa 350.000 t CO2 ein. Konsequent treiben wir innovative Themen wie Elektromobilität, IoT oder Wasserstoff voran – über die Grenzen der Region und Deutschlands hinaus. Zum Pfalzwerke-Konzern gehören inzwischen mehr als 40 spezialisierte Unternehmen und Beteiligungen mit rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Mehr erfahren

Mitarbeitervorteile

Gemeinsam Energie erzeugen - weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf

Wir bringen unsere Teams nicht nur im Büro zusammen, sondern organisieren verschiedene Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen und -kurse.

Der Blick über den Tellerrand - weil wir gemeinsam mehr erreichen können

Bei den Pfalzwerken arbeiten Sie in interdisziplinären Teams und können so Einblicke in andere spannende Aufgabenfelder gewinnen.

Team-Mittag - weil es zusammen einfach besser schmeckt

In unseren Kantinen können Sie mit Ihren Kollegen abwechslungsreiche und vollwertige Mahlzeiten genießen, die wir finanziell subventionieren.

Ihre Möglichkeiten bei uns.

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Abteilung Netzvertrieb - Für die, die mit uns die Netze von morgen gestalten.

Kundenprozesse und Konzessionssicherung?

Im Netzvertrieb dreht sich alles um Kundinnen und Kunden. Von Kommunen, über Stadt- und Gemeindewerke bis hin zu Industrie- und Haushaltskund*innen. Sie wollen einen nachhaltigen Mehrwert für die Regionen Pfalz und Saar-Pfalz schaffen. Hierfür bieten sie technische, kaufmännische und digitale Lösungen im energienahen Umfeld und entwickeln maßgeschneiderte Branchenlösungen für ihre Partner.

Das sagen unsere Mitarbeitenden

Giulia Heiser
Giulia Heiser
Expertin Innovationsmanagement

„Die Pfalzwerke bieten mir die Möglichkeit, Verantwortung für Innovationsprojekte in den verschiedensten Themenfeldern zu übernehmen. Wir können mit digitalen Geschäftsmodellen die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten. Ich schätze die familiäre Atmosphäre in der Pfalzwerke Gruppe und die bereichs- und unternehmensübergreifende interdisziplinäre Zusammenarbeit und bin sehr dankbar für die Unterstützung bei meiner persönlichen Weiterentwicklung.“

Sarah Bredenwischer
Sarah Bredenwischer
Bereichsleiterin Strategisches Marketing und Vertrieb

„Die Pfalzwerke-Gruppe bietet nicht nur ein spannendes Geschäftsumfeld, in dem viel Bewegung steckt – wir selbst sind auch ständig in Bewegung. Gerade im Bereich Marketing zählt für uns die gute Vernetzung und der kontinuierliche, interdisziplinäre Austausch. Team-Spirit und motivierte Kolleginnen und Kollegen machen die Arbeit extrem spannend, abwechslungsreich und bringen Spaß bei der Arbeit.“

Noch Fragen?
Anna-Katarina Ihrig

Anna-Katarina Ihrig

HR - Personalmanagement