- Gestaltung, Steuerung und Optimierung des unternehmensweiten Strategieprozesses unter Berücksichtigung mittel- und langfristiger Entwicklungen sowie zukünftige Einflussfaktoren
- Sicherstellung eines optimalen Informationsaustausches sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassung des Strategieentwicklungsprozesses
- Initiierung, Organisation, Moderation und Nachbereitung von Veranstaltungen auf Strategie- und Innovationsebene
- Veranstaltung von Schulungen für beteiligte Mitarbeiter*innen in der Anwendung spezifischer Methoden und Herangehensweisen
- Ausübung der Rolle des methodischen Coaches in einzelnen Geschäftsmodellen oder strategischen Projekten, inkl. Reflexionen
Referent*in strategisches Business Development
Pfalzwerke Netz AG • Ludwigshafen am Rhein • Vollzeit, befristet, sofort
Ludwigshafen am Rhein
Wir übertragen Verantwortung, Sie können sich auf uns verlassen!
Was Sie erwartet als Referent*in strategisches Business Development (befristet für 2 Jahre)?
Sie übernehmen die Verantwortung für die erfolgreiche Fortführung und Optimierung des unternehmensweiten Strategieprozesses. Parallel greifen Sie, in enger Abstimmung mit dem operativen Business Development, neue innovative Produktideen auf und bringen diese in die Umsetzung. Ihre persönliche Weiterentwicklung fördern wir durch eine sukzessive Übernahme von Verantwortung und Gestaltung des Aufgabengebiets innerhalb des strategischen Business Developments.
Vielseitige Aufgaben, die herausfordern
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik o.ä. Schwerpunkt oder Aus- und fachbezogene Weiterbildung inkl. entsprechender Praxiserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Strategieentwicklung, Organisations- und Veränderungsmanagement sowie Business Development
- Praxiskenntnisse in der Moderation von interdisziplinären Teams und Veranstaltungen
- Zertifizierung in agilen Methoden oder als systemischer Coach von Vorteil
Weitere Informationen
Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.
Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Warum wir?
Wir sind mehr als ein Energieversorger!
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.
Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Mitarbeitervorteile
Gemeinsam Energie erzeugen - weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf
Wir bringen unsere Teams nicht nur im Büro zusammen, sondern organisieren verschiedene Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen und -kurse.
Der Blick über den Tellerrand - weil wir gemeinsam mehr erreichen können
Bei den Pfalzwerken arbeiten Sie in interdisziplinären Teams und können so Einblicke in andere spannende Aufgabenfelder gewinnen.
Team-Mittag - weil es zusammen einfach besser schmeckt
In unseren Kantinen können Sie mit Ihren Kollegen abwechslungsreiche und vollwertige Mahlzeiten genießen, die wir finanziell subventionieren.
Ihre Möglichkeiten bei uns.
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Ihre zukünftigen Teammitglieder
Giulia Heiser
Expertin Innovationsmanagement
„Die Pfalzwerke bieten mir die Möglichkeit, Verantwortung für Innovationsprojekte in den verschiedensten Themenfeldern zu übernehmen. Wir können mit digitalen Geschäftsmodellen die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten. Ich schätze die familiäre Atmosphäre in der Pfalzwerke Gruppe und die bereichs- und unternehmensübergreifende interdisziplinäre Zusammenarbeit und bin sehr dankbar für die Unterstützung bei meiner persönlichen Weiterentwicklung.“
Sarah Schmitt
Bereichsleiterin Strategisches Marketing und Vertrieb
„Die Pfalzwerke-Gruppe bietet nicht nur ein spannendes Geschäftsumfeld, in dem viel Bewegung steckt – wir selbst sind auch ständig in Bewegung. Gerade im Bereich Marketing zählt für uns die gute Vernetzung und der kontinuierliche, interdisziplinäre Austausch. Team-Spirit und motivierte Kolleginnen und Kollegen machen die Arbeit extrem spannend, abwechslungsreich und bringen Spaß bei der Arbeit.“
Sie haben Fragen? Ich bin für Sie da!
