Projektentwickler Remote (m/w/d)

PFALZSOLAR GmbH • Ludwigshafen am Rhein • unbefristet

  • Vollzeit

Ludwigshafen am Rhein

ab sofort
#We Love Solar – und das sind wir mit Überzeugung!
Die Sonne und DU machen den Unterschied in Sachen Klimaschutz aus.
Jeden Tag setzen unsere über 150 Solarprofis ihr Know-how und ihre Erfahrung und Können ein, um Photovoltaik-Projekte jeder Größenordnung in Deutschland, ganz Europa und den USA zum Erfolg zu bringen.
Sei ein Teil des Wandels!
Als Projektentwickler Remote (m/w/d) im Bereich „PV-Großprojekte“ repräsentierst du die Pfalzsolar nach außen und sicherst durch dein fachliches sowie vertriebliches Geschick die Projekt-Pipeline und trägst dadurch unmittelbar zum Unternehmenserfolg bei.
Dein Aufgabengebiet reicht vom Erstkontakt mit den Eigentümern und Gemeinden über Flächensicherung und Steuerung der Genehmigungsprozesse bis hin zur Baugenehmigung. Auf diesem Weg stehst du in regelmäßigem Austausch mit deinen Kollegen.
Mit einem starken Arbeitgeber im Rücken bist du für deine neue Aufgabe bestens gerüstet:
Als Unternehmen der Pfalzwerke Gruppe, des größten Energieversorgers der Region, ist PFALZSOLAR seit 2003 im Bereich Photovoltaik aktiv.
Du möchtest mit uns auf Wachstumskurs gehen?
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!

Vielseitige Aufgaben, die herausfordern

  • Du treibst das Scouting und die Bewertung potenzieller PV-Standorte im gesamten Postleitzahlenbereich 0-1 voran
  • Die gesamtheitliche Steuerung der Genehmigungsprozesse bis hin zur Baureife gehören zu deinem Tagesgeschäft
  • Du bist verantwortlich für die wirtschaftliche Projektbewertung inkl. Budget- & Zielmanagement sowie die Flächensicherung
  • Stetige Marktbeobachtung ist für dich eine Selbstverständlichkeit
  • Einer deiner Stärken ist die Kommunikation und Koordination aller Projektbeteiligten (intern & extern)
  • Projektabstimmung mit Eigentümern und Gemeinden im genannten Postleitzahlengebiet
  • Stetiger Austausch mit anderen Abteilungen und der Geschäftsführung

Unsere Anforderungen

  • Vorzugsweise erfolgreich abgeschlossenes Studium der Raumplanung oder der technischen Wissenschaften
  • Du bringst einschlägige Erfahrung in der Projektentwicklung von Photovoltaik-Projekten mit
  • Deine Kundenorientierung und Kommunikationsstärke zählen zu deinen größten Stärken
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich
  • Du bringst ein gesundes Maß an Reisebereitschaft mit und bist es gewohnt Remote zu arbeiten
  • Du handelst im Sinne des Unternehmens und bringst so den Erfolg der Pfalzsolar weiter voran
  • Du bist ein absoluter Teamplayer und agierst erfolgreich mit anderen Fachabteilungen
Energietalente gesucht
Warum wir? Wir sind mehr als ein Energieversorger!
Warum wir? Wir sind mehr als ein Energieversorger!

Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren garantieren wir eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Als wichtige Akteurin der Energiewende investieren wir regional wie international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplungs-, Windkraft- und Photovoltaik-Anlagen und sparen damit jedes Jahr etwa 350.000 t CO2 ein. Konsequent treiben wir innovative Themen wie Elektromobilität, IoT oder Wasserstoff voran – über die Grenzen der Region und Deutschlands hinaus. Zum Pfalzwerke-Konzern gehören inzwischen mehr als 40 spezialisierte Unternehmen und Beteiligungen mit rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

10 Gründe, die für uns sprechen:

Hier eine Auswahl der vorhandenen Benefits – je nach Tätigkeit, Standort oder Gesellschaft sind verschiedene Benefits möglich

Mobiles Arbeiten

– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).

Flexible Arbeitszeitmodelle

– weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)

Lebensphasenorientiertes Arbeiten

– weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen

Weiterbildung & Entwicklung

– weil Sie  bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen

Gemeinsam Energie erzeugen

– weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen

Der Blick über den Tellerrand

- weil wir gemeinsam mehr erreichen können. interdisziplinäre Teams und Arbeitsgruppen.

Sonderzahlungen

– weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).

Mobilität

– weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)

Team-Mittag

– weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten.

Betriebliche Altersvorsorge

– weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.

Bildergalerie

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Abteilung Netzvertrieb - Für die, die mit uns die Netze von morgen gestalten.

Kundenprozesse und Konzessionssicherung?

Im Netzvertrieb dreht sich alles um Kundinnen und Kunden. Von Kommunen, über Stadt- und Gemeindewerke bis hin zu Industrie- und Haushaltskund*innen. Sie wollen einen nachhaltigen Mehrwert für die Regionen Pfalz und Saar-Pfalz schaffen. Hierfür bieten sie technische, kaufmännische und digitale Lösungen im energienahen Umfeld und entwickeln maßgeschneiderte Branchenlösungen für ihre Partner.

Unser Bewerbungsprozess

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Step 1: Online-Bewerbung

Finden Sie die passende Stelle für sich und bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt online.

Step 2: Virtuelles Interview

Einladung zum virtuellen Interview: Hierbei möchten wir Sie näher kennenlernen und Ihnen einen Einblick in die Position und den Bereich geben.

Step 3: Persönliches Interview

Einladung zum persönlichen Interview: Hier steigen wir noch einmal tiefer in die Position ein, arbeiten die jeweilige Erwartungshaltung aus und sprechen bereits über Details.

Step 4: Entscheidung und Abschluss

Sie bekommen Ihren Arbeitsvertrag mit allen notwendigen Informationen ausgehändigt und binden Sie sehr zeitnah in unseren Onboarding-Prozess ein.

Noch Fragen?

Florian Karl