Business Developer*in Netzvertrieb

Pfalzwerke Netz AG • Ludwigshafen am Rhein • Vollzeit, sofort, unbefristet

Ludwigshafen am Rhein

Ihr Gestaltungswille ist bei uns genau richtig

Was Sie erwartet als Business Developer*in? Im Netzvertrieb dreht sich alles um Kundinnen und Kunden. Vom Stadtwerk über Industrie und Kommunen bis zu Haushaltskund*innen. Wir wollen einen signifikanten Nutzen stiften und somit unternehmerisch erfolgreich sein. Wir bieten technische, kaufmännische und digitale Lösungen im energienahen Umfeld und entwickeln diese stets weiter oder erfinden diese neu. Wenn Sie Herausforderungen mit Leidenschaft begegnen, dann suchen wir Sie!

Vielseitige Aufgaben, die herausfordern

  • Analysieren von Kundenbedürfnissen, Märkten und Marktentwicklungen sowie Identifizierung und Entwicklung von neuen Geschäftsfelder, auch außerhalb des originären Geschäfts
  • Zukünftige Trends/Entwicklungen erkennen und neue Business-Strategien für nachhaltige Lösungen und Mehrwerte entwerfen
  • Platzierung von neu entwickelten Produkten und Geschäftsmodellen am Markt sowie die Begleitung neuer Produktideen vom MVP bis zur Marktreife
  • Vorantreiben des Produktportfoliomanagements für Dienstleistungen
  • Bereichsübergreifende Projektarbeit in agilen Teams

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftlich/technisch orientiertes Studium oder abgeschlossene Aus- und Weiterbildung mit jeweils langjähriger einschlägiger Erfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld 
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktentwicklung, Business Development und/oder im Vertrieb von technischen oder innovativen Produkten
  • Fundierte Kenntnisse in Innovations- und Kreativmethoden
  • Hohes Kommunikationsniveau sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln

Weitere Informationen

Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.

Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Warum wir?
Wir sind mehr als ein Energieversorger!
Wir sind mehr als ein Energieversorger!

Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.

Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Mitarbeitervorteile

Flexible Arbeitszeitmodelle - weil uns Ihre Zeit wichtig ist

Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel planen und so Privatleben und Beruf optimal verbinden.

Weiterbildung & Entwicklung - weil Sie bei uns richtig durchstarten können

Wir führen regelmäßig Entwicklungsgespräche und bieten individuelle Fortbildungen, damit Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können.

Home Office - damit Sie Beruf und Familie unter einen Hut bekommen

In Absprache mit Ihrem zukünftigen Vorgesetzten ist das Arbeiten im Homeoffice möglich.

Betriebliche Altersvorsorge - weil Sie gut umsorgt sein sollen

Heute schon an übermorgen denken: Wir bieten Ihnen eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch im Ruhestand abgesichert sind.

Sonderzahlungen - weil Sie mehr verdienen

Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg und gewähren Leistungsprämien. Darüber hinaus bieten wir Ihnen im Tarifbereich vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld. Und vieles mehr ...

Mobilität - weil wir Sie vorwärtsbringen wollen

Damit Sie immer mobil und flexibel sind, erhalten Sie von uns ein vergünstigtes Jobticket. Abhängig von der von Ihnen wahrgenommenen Funktion haben Sie einen Dienstwagenanspruch oder können die BahnCard 100 wählen

und viele weitere Vorteile

Ihre Möglichkeiten bei uns.

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Ihre zukünftigen Teammitglieder

Isabelle Reitmeister
Isabelle Reitmeister
Sachbearbeiterin Rechnungsprüfung, Pfalzwerke AG

„Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf funktioniert super – ich konnte mich mit meinem Arbeitgeber individuell über mein Teilzeitmodell abstimmen. Die Gleitzeit gibt mir zusätzliche Flexibilität. Wenn ich spontan nach Hause muss, kann ich gehen und dann dementsprechend nacharbeiten. Außerdem habe ich die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.“

Claus-Dieter Kohl
Claus-Dieter Kohl
Servicemitarbeiter Empfang, Pfalzwerke AG

„Die Pfalzwerke zeichnen sich durch ein unheimlich soziales Engagement aus. Hier wird man nicht alleine gelassen. Alle sind sehr freundlich, hilfsbereit und respektvoll im Umgang miteinander. Gemeinsam blicken wir in die Zukunft und gehen aktuelle Themen, wie erneuerbare Energien und E-Mobilität, an. Das sind Bereiche, die zukünftig noch wichtiger werden. Für mich sind sie ein Zeichen, dass die Pfalzwerke ein sicherer Arbeitgeber ist und bleiben wird.“

Christian Butz
Christian Butz
Experte strat. Business Development

„Als Mitarbeiter im Strategischen Business Development kann ich aktiv auf die Strategie- und Innovationsentwicklung der Pfalzwerke einwirken. Dabei berate und unterstütze ich das Management bei strategischen Entscheidungen und bekomme so Einblicke in alle Bereiche der Pfalzwerke. Mit der Anwendung von agilen Methoden wie Design Thinking treiben wir im Strategischen Business Development außerdem die Entwicklung von innovativen Lösungen voran und sind so direkt an der nachhaltigen Entwicklung der Pfalzwerke beteiligt.“

Christopher Huch
Christopher Huch
Expert/e/in IT-Koordination

Als IT-Koordinator habe ich einen Rundumblick über operative und strategische IT-Angelegenheiten. Dabei arbeite und leite ich aktiv IT-Projekte in agiler und klassischer Form und präge maßgebend die IT-Strategie des Unternehmens mit. Durch die starke Integration ins Daten- und Prozessmanagement ist ein breiter Unternehmensblick im Alltag verankert.

Sie haben Fragen? Ich bin für Sie da!
Anita Lizinski

Anita Lizinski

HR - Personalmanagement
 

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